Averbação de períodos com processo trabalhista

O processo trabalhista, isso, aquele processo que você entrou contra a empresa deve ser levado para o INSS. Sabe os motivos? Vou elencar aqui embaixo:

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• as verbas salariais: horas extras, adicionais, etc.

• reconhecimento de vínculos de trabalho

• reconhecimento de trabalho insalubre ou perigoso

• diversas outras situações sobre verbas salariais. 

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Tome cuidado com os acordos feitos nesses processos, se ficou caracterizado a maior parte como VERBAS INDENIZATÓRIAS, estas não vão integrar benefícios no INSS.