O abandono de emprego é uma questão que pode gerar muitas dúvidas e implicações legais tanto para empregadores quanto para empregados. Mas nem sempre as empresas agem corretamente ao demitir um empregado por abandono de emprego. No entanto, muitos trabalhadores…
Se você foi demitido do seu trabalho por estar doente, saiba que existe uma chance de ter sido vítima de uma demissão discriminatória. Portanto, leia esse texto com atenção para poder entender os seus direitos! Muitas empresas, infelizmente, não cumprem…
O adicional de periculosidade é um benefício garantido por lei a trabalhadores que exercem atividades consideradas perigosas. Esse benefício é devido para compensar os riscos à saúde e à integridade física que esses trabalhadores correm no exercício de suas funções.…
Você já ouviu falar em justa causa por abandono de emprego? Essa é uma das hipóteses previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) em que o empregador pode dispensar o trabalhador sem precisar pagar todas as verbas rescisórias. O…
Para essa questão a resposta inicialmente é SIM. Entretanto vamos entender os motivos e explicar que em alguns casos esse desconto pode ser discutido. Por qual razão a empresa pode descontar o aviso prévio do empregado que não comunica a…
A Lei garante diversos direitos aos motoristas acidentados e que ficam incapacitados para o trabalho, mas, muitas vezes, esses direitos ficam esquecidos por serem desconhecidos. Em primeiro lugar é importante deixar claro que quando um trabalhador sofre um acidente há…
É possível entrar com uma ação trabalhista sem sair do emprego. Mas quais são os prós e contras? Diariamente novos clientes surgem com a mesma situação: estão insatisfeitos na empresa pois não recebem o que de direito. Com isso, se…
